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今年のBRITでは、 受賞者には二次賞が授与されました 彼らが親切な行為として価値があると考える誰かに与えること。デュアリパがその夜の最初のBRIT賞を受賞したとき、彼女は追加の像をエリザベスアニオンウー夫人に捧げました。彼女は人種的不公正と戦うために彼女の恒星の看護のキャリアを過ごしました、とリパは言いました。彼女はまた、非常に多くの時間を費やしており、最前線の労働者を保護するための強力で強力な支持者です。しかし エリザベス・アニオンウーは誰ですか ?
1947年にバーミンガムで生まれたAnionwu 16歳で看護師としてのキャリアを始めました 。アニオンウーは、ミシャブロゾビッチ博士とともに、1979年に英国初の鎌状赤血球およびサラセミアスクリーニングおよびカウンセリングセンターを設立しました。私はこの状態について何も教えられていませんでした。それは私を絶対に怒らせ、彼女がヘルスビジターとして訪れた家族を助けることができなかったことを恥ずかしく思いました、と彼女は言いましたプライドオブブリテン。
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それは私が最初に物事を変えなければならないことに気づき、それを私の使命にしたときです この病気のプロファイルを上げる 。私はかなりの活動家でした。知識への渇望があったので、最初から忙しかったと彼女は説明した。多様な文化の人々が常に評価されているわけではなく、それでも問題と見なされることがあります。
イアンウェスト-PA画像/ PA画像/ゲッティイメージズ
1998年、アニオンウーはメアリシーコールセンターも設立しました。 英国ジャマイカの看護師にちなんで名付けられました クリミア戦争中にブリティッシュホテルを設立した彼は、主に白人でヨーロッパ中心主義の看護師の採用、教育、研究に挑戦するために、アニオンウーは次のように語った。ガーディアン。メアリシーコールセンターは、鎌状赤血球症などの病気に関する教育に焦点を当てているだけでなく、少数民族のバックグラウンドを持つ看護師の数を増やしています。
そして、リパがスピーチの中で説明したように、アニオンウーはまた、パンデミック後のNHS労働者の大幅な昇給を支持しました。彼女はまた、最前線の労働者に感謝と敬意の間に大きな格差があると言いました。なぜなら、彼らのために拍手するのは非常に良いのですが、私たちは彼らに支払う必要があるからです。
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アニオンウーは言ったガーディアン、3月にCOVIDが壊れて私たちにひどい打撃を与えたとき、設備と病院の収容能力の増加のためにお金がかなり正しく見つかりました。しかし、政府がそれらのために借りることができるのなら、なぜ今、看護師や助産師のために借りることができないのでしょうか。